<mxm-event id=»445″></mxm-event><div class=»live-event»><div class=»live-event2-comment «><div id=»liveblog-11865» ><div class=»parent-«>:icon:<span class=»live-type-» ></span><span class=»live-event-minute»>23:22</span> </div> <div><p>El presidente de la Comisión de Economía del Congreso, César Revilla, se mostró optimista para que este jueves 2 de mayo entre a debate en el Pleno la libre disponibilidad del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).</p> </div></div></div><div id=»gpt_caja2″ class=»flex justify-center»></div><div class=»live-event2-comment «><div id=»liveblog-11864» ><div class=»parent-«>:icon:<span class=»live-type-» ></span><span class=»live-event-minute»>23:22</span> </div> <div><p> <b>¿CUÁNDO SERÁ EL DEBATE EN EL CONGRESO?</b></p> <p> </p> <p>Kelly Portalatino, congresista de Perú Libre, indicó que se espera que el debate se realice después de la semana de representación en mayo, que se realizará del lunes 20 al viernes 24 de mayo de 2024. </p> </div></div></div><div class=»live-event2-comment «><div id=»liveblog-11863» ><div class=»parent-«>:icon:<span class=»live-type-» ></span><span class=»live-event-minute»>23:21</span> </div> <div><p> <b>¿CÓMO CALCULAR EL PAGO DE LA CTS 2024?</b></p> <p> </p> <p>De acuerdo con información de Mauricio Matos, associate partner del Área Laboral de EY Perú, para la agencia Andina, explicó cómo calcular la CTS de esta forma:</p> </div></div></div><div id=»gpt_caja3″ class=»flex justify-center»></div><div class=»live-event2-comment «><div id=»liveblog-11862» ><div class=»parent-«>:icon:<span class=»live-type-» ></span><span class=»live-event-minute»>23:21</span> </div> <div><p>• Aquel empleado que obtiene un sueldo principal imprecisa o variable, la CTS será el resultado del promedio del sueldo percibido por el trabajador en los seis meses que comprende cada periodo. Por lo tanto, se promedia el salario de noviembre a abril (CTS de mayo) o de mayo a octubre (CTS de noviembre).</p> </div></div></div><div class=»live-event2-comment «><div id=»liveblog-11861» ><div class=»parent-«>:icon:<span class=»live-type-» ></span><span class=»live-event-minute»>23:16</span> </div> <div><p>• Aquel empleado que recibe un sueldo fijo pero tiene una remuneración complementaria imprecisa o variable, es decir, tiene horas extras, por lo que estos montos serán incluidos en el cálculo siempre y cuando hayan sido percibidos 3 o más veces en el periodo de noviembre del año anterior a abril (CTS de mayo) o en el periodo de mayo a octubre (CTS de noviembre). De esta manera, los conceptos se suman y se dividen por 6.</p> </div></div></div><div id=»gpt_caja4″ class=»flex justify-center»></div><div class=»live-event2-comment «><div id=»liveblog-11860» ><div class=»parent-«>:icon:<span class=»live-type-» ></span><span class=»live-event-minute»>23:16</span> </div> <div><p> <b>¿CUÁNDO SERÍA EL DEBATE DEL RETIRO DE LA CTS EN EL PLENO?</b></p> <p> </p> <p>De acuerdo con el parlamentario César Revilla, titular de la Comisión de Economía, el debate definitivo del retiro extraordinario de hasta el 100% de la CTS se produciría entre los días 2 y 9 de mayo.</p> </div></div></div><div class=»live-event2-comment «><div id=»liveblog-11859» ><div class=»parent-«>:icon:<span class=»live-type-» ></span><span class=»live-event-minute»>23:15</span> </div> <div><p>Los promotores de la norma consideran que antes del 15 de mayo, fecha límite que tienen los empleadores para realizar el primer depósito de la CTS en el año, los trabajadores ya puedan disponer de sus fondos ahorrados.</p> </div></div></div><div id=»gpt_caja5″ class=»flex justify-center»></div><div class=»live-event2-comment «><div id=»liveblog-11857» ><div class=»parent-«>:icon:<span class=»live-type-» ></span><span class=»live-event-minute»>23:14</span> </div> <div><p>Con 21 votos a favor, uno en contra y una abstención, la Comisión de Economía del Congreso aprobó el miércoles 17 de abril el dictamen que autoriza el retiro de hasta el 100% de la CTS.</p> </div></div></div><div class=»live-event2-comment fixed «><div id=»liveblog-11856» ><div class=»parent-«>:fijado:<span class=»live-type-» ></span><span class=»live-event-minute»>23:13</span> </div> <div><p>La Comisión de Economía del Congreso aprobó el dictamen que autoriza el retiro de hasta el 100% de la <a href=’https://elcomercio.pe/noticias/cts/’>Compensación por Tiempo de Servicio</a> (CTS) de los trabajadores. 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