Crear una empresa con uno o varios socios no es tan simple. Cada año una gran cantidad de empresas fracasan a causa de un conflicto entre socios. Sin embargo, la mayoría de estos fracasos podría evitarse si los socios habrían tomado el tiempo de hablar juntos de sus expectativas para este negocio en creación. Aquí te brindo 4 reglas para elegir al socio adecuado.
1. Privilegiar a los emprendedores de corazón
Tu socio compartirá contigo la carga de trabajo y participará en las decisiones estratégicas. Así que ser tu amigo o antiguo colega no basta. Debe tener un perfil de emprendedor. Es indispensable poder contar con un socio motivado, ambicioso e implicado para que puedan construir un proyecto juntos. Un socio que no se desanima frente al primer problema que puede surgir.
2. De preferencia con perfiles complementarios
La principal razón de asociarse con alguien es que cada uno puede complementar las competencias del otro. Si tienes talento en la informática, busca a un socio experto en el ámbito comercial. Así aumentarás tu potencial y tus posibilidades de éxito. Si cuentan con las mismas competencias, deberán repartirse las tareas para no desorganizarse.
3. Ya haber trabajado juntos
Es una de las principales causas de fracaso. Los socios empiezan la creación de una empresa conociéndose profesionalmente poco y después de algunos meses se dan cuenta de que sus modos de funcionamiento no son compatibles. Para tener más éxito deberás elegir a un socio con el cual ya has trabajado.
4. Compartir una visión en común
¿Qué deseas hacer con tu empresa? ¿Cuál es tu estrategia de desarrollo? ¿Dónde te vez en 10 años? Si no compartes con tu socio la misma visión del negocio desde el principio, hay pocas probabilidades de que su sociedad funcione. Antes de elegir tu socio, siéntate con él y conversen juntos de sus expectativas para la empresa que planean crear. Así, te darás cuenta si tienen la misma visión para este negocio.
Recuerda que algunos errores pueden corregirse, como cambiar el logo, la marca, el plan de marketing, etc. Pero, cambiar a tu socio es algo que será un duro golpe (por no decir devastador), para la empresa. Lo recomendable es siempre dejar las cosas claras desde un principio y a la más mínima perturbación conversar sobre ello. ¿qué otro consejo darías para elegir un socio?