Los procesos de selección para contratar personal en EsSalud se realizan con total transparencia respetando los criterios de meritocracia e imparcialidad, en cualquiera de los regímenes laborales solicitados en concordancia con el Código de Ética de la función pública.
Así lo informó EsSalud, a través de su cuenta de Twitter, donde garantiza que los procesos de convocatoria y selección de personal se efectúan conforme a las normas establecidas y a los requisitos que solicita la institución.
“Los procesos de selección de personal están a cargo de la Gerencia Central de Gestión de las Personas que selecciona al postulante sobre la base del mérito, igualdad de oportunidades, transparencia y cumplimiento de los requisitos para acceder al puesto requerido, labor en la que cuenta con el asesoramiento técnico de la Oficina de Integridad (OFIN)”, señala el comunicado.
De la misma forma, EsSalud enfatiza que todos los procesos de contratación se efectúan respetando estrictamente las normas de acceso a la función pública y las convocatorias se hacen a través de la página web de dicha institución. Indica, además que todos los trámites son gratuitos y sin intermediarios.
Por tal motivo, el Seguro Social exhortó a la ciudadanía a no dejarse sorprender por personas inescrupulosas, que haciéndose pasar por trabajadores de la institución, ofrezcan puestos de trabajo a cambio de una entrega económica.
Finalmente, indicó que para denunciar cualquier presunto acto de corrupción durante el desarrollo de los procesos de selección de personal pueden hacerlo llamando al teléfono (01) 265-6000, anexo 2996, ingresando al botón de denuncia que se encuentra en la página web de EsSalud o escribiendo al correo electrónico: denuncias@essalud.gob.pe