¡En sector público ! Brecha salarial entre hombres y mujeres disminuye a 12%

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En los últimos años las diferencias salariales entre hombres y mujeres que prestan servicios en el Estado se han reducido hasta llegar a un 12%, según un informe elaborado por la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos de SERVIR. El informe revela que, a pesar de dicho avance, se mantiene el trato diferenciado entre ambos géneros, donde los hombres ganan en promedio 15% más que las mujeres.

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