Lanzan campaña para pacientes de VIH no sean discriminados en centros laborales

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Huaral Pe
La campaña “Rompe tu burbuja, discriminar es absurdo” incluye acciones de sensibilización para los trabajadores administrativos y asistenciales de EsSalud, a fin de que predispongan su atención hacia el trato respetuoso y sin temor que merecen los pacientes, hombres y mujeres, portadores del VIH o con Sida.

“Hemos evaluado que, por desconocer las vías de transmisión del VIH, algunos profesionales de la salud temen acercarse al paciente para ofrecerles atención o realizarle una cirugía”, sostuvo Virginia Baffigo, presidenta ejecutiva de EsSalud, quien encabezó la ceremonia.

La funcionaria explicó que inclusive se han dado casos excepcionales en donde la gestante portadora de VIH fue derivada a parto vaginal y no a parto por cesárea como lo prevé la norma técnica para proteger al recién nacido.

La otra gran línea de la campaña estará enfocada a brindar consejería gratuita a 2,500 empresas de todo al país, donde también se hará despistajes a quienes se animen voluntariamente. Las acciones se iniciarán con la empresa Nestlé este viernes 30 y sábado 1 de diciembre.

“Queremos reforzar la normativa del Ministerio de Trabajo que dispone que las empresas deben elaborar un plan que permita una respuesta adecuada para enfrentar el VIH y no soliciten pruebas diagnósticas, sino que esto sea voluntario”, explicó.

La norma laboral, manifestó la funcionaria, establece que las pruebas sean realizadas por terceros y no por la misma empresa, que los resultados se entreguen exclusivamente a la persona que se hizo el examen, y que, de ser positivo, el resultado no sea causal de despido bajo ninguna razón.

Virginia Baffigo llamó la atención sobre la importancia de no discriminar ni estigmatizar a las personas que viven con el VIH, pues esta situación es una de las causas por la cual muchos deciden no practicarse las pruebas necesarias para comprobar si tienen el virus. “Una persona que desconoce si tiene el VIH puede estar transmitiéndola y a la vez retrasando su tratamiento”, explicó.

Paralelamente a las acciones en los centros laborales, se desarrollará una campaña publicitaria en televisión donde se presentará a “Kique”, el personaje símbolo de la campaña que representa a un trabajador que vive con el VIH, al que le ocurren situaciones de discriminación en su vida laboral.

También está previsto un programa de incursiones urbanas, en plena vía pública, con comparsas que recorrerán los distritos de Cercado de Lima, San Miguel y Chorrillos, en cuyas calles 30 artistas del grupo teatral “Tránsito” y personal de EsSalud realizarán danzas, juegos y bailes con mensajes sobre la discriminación a personas con VIH.

Actualmente Essalud brinda Terapia Antiretroviral de Gran Intensidad (Targa) a 5 mil asegurados, de los cuales 3 mil 500 está a cargo de la Red del Hospital Edgardo Rebagliti, que involucra a los hospitales Angamos en Miraflores, Carlos Alcántara en La Molina, Uldarico Rocca en Villa El Salvador y Cañete, en San Vicente de Cañete.

Según Baffigo, a setiembre de este año, se registraron en el Perú 29 mil 588 casos de Sida, y 47 mil 907 de VIH. El rango de edad en donde se concentra la prueba diagnóstica de VIH/Sida, es de 30 a 39 años, es decir en la Población Económicamente Activa (PEA).

Huaral Pe