Aprueban Ley para concurso de Directores de UGEL y designación de Directores de las DRE

55
879

La presente Ley modifica diversos artículos de la Ley 29062, Ley que Modifica la Ley del Profesorado en lo Referido a la Carrera Pública Magisterial, a fin de incorporar los cargos de Director Regional de Educación y Director de Unidad de Gestión Educativa Local a la carrera pública magisterial.

Artículo 2. Modificación de la Ley 29062, Ley que Modifi ca la Ley del Profesorado en lo Referido a la Carrera Pública Magisterial

Modifícanse el literal b) del artículo 8, el literal b) del artículo 12, el artículo 13, el artículo 14, el artículo 17, el literal a) del artículo 44 y el artículo 46 de la Ley 29062, Ley que Modifica la Ley del Profesorado en lo Referido a la Carrera Pública Magisterial, conforme a los textos siguientes:

Artículo 8. Áreas de desempeño laboral

 La carrera pública magisterial reconoce tres áreas de desempeño laboral:(…)

b) Gestión institucional: Comprende a los profesores en ejercicio de los cargos de Director Regional de Educación, Director de Unidad de

Gestión Educativa Local y Director y Subdirector de Institución Educativa, responsables de la planifi cación, supervisión, evaluación y conducción de la gestión institucional en su respectivo ámbito. Incluye también a los especialistas en educación de las diferentes instancias de gestión educativa descentralizada. Se puede ingresar al área de gestión institucional a partir del II nivel de la carrera pública magisterial. (…)

Artículo 12. Concurso público para el ingreso a la carrera pública magisterial (…)

El concurso público se caracteriza por ser objetivo, transparente, imparcial y confi able. Se realiza en dos etapas: (…)

b) La segunda se desarrolla en la unidad de gestión educativa local (UGEL) entre quienes hayan aprobado la primera etapa. En esta se evalúa la capacidad didáctica del docente, así como su conocimiento de la cultura y la lengua materna de los educandos. (…)

Artículo 13. Comité de evaluación de la unidad de gestión educativa local (UGEL) La evaluación para el ingreso a la carrera pública magisterial en la unidad de gestión educativa local (UGEL) es realizada por el comité de evaluación, presidido por el Director de la Unidad de Gestión Educativa Local e integrado por el jefe del área de gestión pedagógica, un representante del Ministerio de Educación y un representante de los docentes del nivel educativo del evaluado, quien necesariamente debe pertenecer a la carrera pública magisterial.

Participan también dos representantes de los padres de familia con voz y voto. La modalidad de elección y las características de participación de los representantes de los padres de familia y del profesor son establecidos en el reglamento de la presente Ley.

El comité de evaluación puede conformar subcomités si la cantidad de postulantes así lo requiere, de acuerdo a los criterios que establezca el Ministerio de Educación.

La dirección regional de educación supervisa en su jurisdicción el desarrollo de la evaluación y presta asesoría y apoyo técnico al comité de evaluación para la aplicación de los instrumentos de evaluación, proporcionados por el Ministerio de Educación.

Artículo 14. Ingreso a la carrera pública magisterial

La unidad de gestión educativa local (UGEL), luego de la evaluación realizada, establece un cuadro de méritos por nivel educativo y especialidad, a fi n de adjudicar las plazas convocadas en estricto orden de méritos entre aquellos que hayan superado el puntaje mínimo establecido. Los profesores que logren alcanzar una plaza vacante ingresan a la carrera pública magisterial.

La UGEL, o la entidad correspondiente, expide la resolución de nombramiento en el primer nivel magisterial.

Artículo 17. Acceso a cargos directivos Los cargos directivos son los siguientes:

a. Director Regional de Educación

El cargo de Director Regional de Educación es un cargo de confianza del gobierno regional. Su designación y cese corresponde al Presidente

Regional a propuesta del respectivo Gerente Regional. La dirección regional de educación está a cargo de un profesor de la carrera pública

magisterial, que se encuentre en el IV o V nivel de la misma. La permanencia en el cargo está sujeta a evaluaciones anuales realizadas en conjunto por el gobierno regional y por el Ministerio de Educación, según los criterios establecidos por este último.

b. Director de Unidad de Gestión Educativa Local

La dirección regional de educación convoca a concurso público para cubrir los cargos de Directores de Unidades de Gestión Educativa

Local de su jurisdicción. El concurso se realiza de acuerdo al procedimiento establecido por el Ministerio de Educación. La dirección de la unidad de gestión educativa local la desempeña un profesor del III, IV o V nivel de la carrera pública magisterial. La permanencia en el

cargo es por tres años como máximo, sujeto a evaluaciones anuales, después de los cuales puede presentarse a un nuevo concurso de

evaluación, de acuerdo a los criterios que establezca el Ministerio de Educación.

c. Directivos de Institución Educativa

El Ministerio de Educación convoca a concurso público para cubrir los cargos de Director y Subdirector de las Instituciones y Programas

Educativos. El concurso lo realiza la respectiva unidad de gestión educativa local (UGEL) en función de las necesidades del servicio educativo, teniendo en cuenta los artículos 18, 19, 20, 21 y 22. Debe ser objetivo, transparente, imparcial y confiable.

Artículo 44. Remuneraciones y asignaciones (…)

Las asignaciones son temporales y permanentes, y se otorgan por los siguientes conceptos: a) Ejercicio del cargo de Director Regional de

Educación, Director de Unidad de Gestión Educativa Local, Director, Subdirector o personal jerárquico en las instituciones educativas. (…)

Artículo 46. Asignaciones por el ejercicio de cargos directivos

46.1 El Director Regional de Educación, en tanto desempeñe dicho cargo, percibe como asignación el cien por ciento de la remuneración íntegra mensual (RIM) correspondiente a la jornada de

cuarenta horas pedagógicas del nivel magisterial en que se encuentra.

46.2 El Director de Unidad de Gestión Educativa Local, en tanto desempeñe dicho cargo, percibe como asignación el setenta por ciento de la RIM correspondiente a la jornada de cuarenta horas pedagógicas del nivel magisterial en que se encuentra.

46.3 El Director de Institución Educativa, en tanto desempeñe dicho cargo en institución educativa polidocente, percibe la siguiente asignación:

a. Treinta por ciento de la RIM, correspondiente a la jornada de cuarenta horas pedagógicas de su nivel magisterial, si dirige una institución educativa con un turno de funcionamiento.

b. Cuarenta por ciento de la RIM, correspondiente a la jornada de cuarenta horas pedagógicas de su nivel magisterial, si dirige una

institución educativa con dos turnos o más de funcionamiento.

46.4 El Subdirector de Institución Educativa, en tanto desempeñe dicho cargo, percibe una asignación equivalente al diez por ciento de su RIM, correspondiente a la jornada de cuarenta horas pedagógicas del nivel magisterial en el que se encuentra. Los otros cargos jerárquicos, una asignación equivalente al cinco por ciento de su RIM, correspondiente a la jornada de cuarenta horas pedagógicas de su nivel magisterial.”

Artículo 3. Oportunidad de asignaciones

Las asignaciones por el ejercicio de cargos directivos correspondientes a Director Regional de Educación y a Director de Unidad de Gestión Educativa Local se hacen efectivas luego de la designación de los mismos, de acuerdo con lo establecido en la presente Ley.

Artículo 4. Facultad para dictar normas complementarias

Facúltase al Ministerio de Educación a dictar las normas complementarias que resulten necesarias para el cumplimiento de la presente Ley. Comuníquese al señor Presidente de la República

para su promulgación. En Lima, a los veintiún días del mes de julio de dos mil once.

CÉSAR ZUMAETA FLORES

Presidente del Congreso de la República

ALEJANDRO AGUINAGA RECUENCO

Primer Vicepresidente del Congreso de la República

AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE

LA REPÚBLICA

POR TANTO:

Mando se publique y cumpla.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiún

días del mes de julio del año dos mil once.

ALAN GARCÍA PÉREZ

Presidente Constitucional de la República

ROSARIO DEL PILAR FERNÁNDEZ FIGUEROA

Presidenta del Consejo de Ministros y Ministra de Justicia

55 COMENTARIOS

  1. Oh my goodness! an amazing article man. Thanks Nonetheless I am experiencing issue with ur rss. Don?t know why Unable to register for it. Is there any person getting similar rss trouble? Any person that understands kindly react. Thnkx

  2. Nice article. I find out something extra challenging on different blogs daily. It will certainly always be boosting to read material from other writers as well as practice a little something from their shop. I?d prefer to make use of some with the web content on my blog site whether you don?t mind. Natually I?ll give you a link on your internet blog site. Thanks for sharing.

  3. After research a few of the post on your site currently, and I genuinely like your means of blogging. I bookmarked it to my book marking website list and will be checking back soon. Pls check out my internet site too as well as let me know what you believe.

  4. An impressive share, I simply offered this onto a colleague who was doing a little evaluation on this. And also he actually acquired me morning meal since I found it for him. smile. So let me reword that: Thnx for the reward! Yet yeah Thnkx for spending the time to discuss this, I really feel strongly about it and also enjoy learning more on this topic. Preferably, as you end up being experience, would certainly you mind updating your blog site with even more details? It is very valuable for me. Big thumb up for this blog post!

  5. Wonderful post. I learn something more difficult on different blogs daily. It will constantly be stimulating to check out content from various other writers and exercise a little something from their store. I?d choose to utilize some with the material on my blog whether you don?t mind. Natually I?ll give you a link on your web blog site. Many thanks for sharing.

  6. Oh my goodness! an incredible article dude. Thank you Nonetheless I am experiencing issue with ur rss. Don?t understand why Not able to sign up for it. Exists any person obtaining identical rss issue? Anyone that understands kindly respond. Thnkx

  7. Oh my benefits! a fantastic write-up man. Thanks However I am experiencing concern with ur rss. Don?t understand why Incapable to sign up for it. Is there anybody obtaining similar rss trouble? Any individual who understands kindly respond. Thnkx

  8. Youre so trendy! I don’t intend Ive check out anything similar to this before. So good to discover somebody with some original ideas on this subject. realy thanks for beginning this up. this site is something that is required on the internet, somebody with a little creativity. valuable work for bringing something new to the internet!

  9. Just want to say your article is as astonishing. The clarity on your submit is just great and that i can suppose you’re knowledgeable in this subject. Well with your permission let me to grab your feed to keep up to date with approaching post. Thank you a million and please carry on the gratifying work.

  10. Hi, I do believe this is a great site. I stumbledupon it 😉 I may come back once again since I book marked it. Money and freedom is the greatest way to change, may you be rich and continue to help others.

  11. The next time I check out a blog site, I hope that it doesn’t dissatisfy me as much as this one. I mean, I understand it was my option to check out, yet I actually thought youd have something intriguing to state. All I hear is a number of grumbling about something that you can repair if you werent as well active searching for focus.

  12. A remarkable share, I simply offered this onto a coworker that was doing a little analysis on this. And he as a matter of fact acquired me morning meal due to the fact that I discovered it for him. smile. So let me rephrase that: Thnx for the reward! However yeah Thnkx for investing the moment to discuss this, I really feel highly concerning it as well as like reading more on this subject. When possible, as you come to be knowledge, would you mind updating your blog site with even more information? It is very valuable for me. Large thumb up for this article!

  13. I was really delighted to discover this web-site. I intended to many thanks for your time for this wonderful read!! I certainly delighting in every bit of it and also I have you bookmarked to look into new things you post.

  14. Aw, this was an actually great post. In suggestion I wish to put in creating like this furthermore? taking some time and real initiative to make a great article? yet what can I state? I postpone alot as well as by no means seem to get something done.

  15. This is the best blog site for any person that intends to find out about this subject. You recognize so much its almost hard to argue with you (not that I in fact would want?HaHa). You definitely placed a brand-new spin on a topic thats been covered for several years. Fantastic stuff, just fantastic!

  16. I’m not that much of a internet reader to be honest but your sites really nice, keep it up! I’ll go ahead and bookmark your website to come back in the future. All the best

  17. After study a few of the post on your site now, and also I really like your means of blog writing. I bookmarked it to my book marking web site list as well as will certainly be examining back soon. Pls have a look at my web site also and let me recognize what you assume.

  18. My brother suggested I might like this web site. He was totally right. This post truly made my day. You can not imagine simply how much time I had spent for this info! Thanks!

  19. Hello there! This blog post couldn’t be written any better! Looking through this post reminds me of my previous roommate! He always kept talking about this. I’ll send this post to him. Fairly certain he’s going to have a great read. I appreciate you for sharing!

  20. Can I simply state what an alleviation to discover someone that in fact understands what theyre speaking about on the net. You certainly understand just how to bring a problem to light and also make it crucial. More people require to read this and comprehend this side of the tale. I angle think youre not extra preferred because you absolutely have the present.

  21. Saving our surroundings is essential and a precedence for all of us. The environment is one thing that everybody has an element to play in preserving. Environment is probably the most important facet of the human race and we’ve a duty to preserve it. So, to save lots of nature, we must protect it and to protect the environment we should be taught about the importance and fragility of the environment.

  22. There are some interesting times in this post yet I don?t understand if I see every one of them center to heart. There is some validity however I will hold point of view until I look into it better. Excellent article, many thanks and also we desire more! Added to FeedBurner as well

  23. When I originally commented I clicked the -Alert me when new remarks are added- checkbox and also now each time a remark is added I obtain 4 e-mails with the exact same remark. Exists any way you can eliminate me from that solution? Many thanks!

  24. A motivating discussion is worth comment. There’s no doubt that that you need to write more on this subject matter, it may not be a taboo subject but typically folks don’t discuss these issues. To the next! All the best!!

  25. An impressive share, I simply provided this onto a coworker that was doing a little analysis on this. And he in fact bought me morning meal due to the fact that I found it for him. smile. So let me reword that: Thnx for the reward! Yet yeah Thnkx for investing the moment to discuss this, I feel strongly concerning it and like learning more on this subject. If possible, as you end up being experience, would certainly you mind updating your blog with more information? It is highly valuable for me. Big thumb up for this article!

  26. I really like your blog.. very nice colors & theme. Did you make this website yourself or did you hire someone to do it for you? Plz answer back as I’m looking to design my own blog and would like to know where u got this from. cheers

  27. There are some interesting points in time in this write-up however I don?t recognize if I see every one of them facility to heart. There is some credibility however I will certainly take hold opinion up until I consider it additionally. Good post, thanks and also we desire much more! Contributed to FeedBurner as well

  28. I simply want to tell you that I am newbie to blogging and really liked this web page. Probably I’m planning to bookmark your site . You absolutely have perfect posts. Thanks a bunch for sharing your website.